Besondere Aufmerksamkeit
Folge mit Werbehinweisen und auffälligen Stellen — am besten ab etwa 14 Jahren gemeinsam hören.
Ist „Wie wir fühlen“ etwas für deinen Youngstar?
Ja, mit einem wachen Ohr für einzelne Stellen.Empfohlen ab 14
Was jetzt: Reinhören ist okay – wirf vorher einen Blick auf die markierten Stellen unten.
Für Eltern zusammengefasst
Dieser Podcast thematisiert Diskriminierungserfahrungen von Flinter- und BIPOC-Personen im Bildungssystem und beleuchtet Glaubenssätze bei jungen Frauen. Er bietet Einblicke in strukturelle Ungleichheiten und Lösungsansätze wie Mentoring. Die Sprache ist altersgerecht, aber die Themen sind anspruchsvoll für jüngere Jugendliche.
Manipulations-Radar
Je weiter außen ein Punkt liegt, desto deutlicher zeigt sich das Muster – nahe der Mitte heißt: kaum bis gar nicht vorhanden.
MITTELLock-in-Effekte
[32:34] lockin_effekte — „Wenn euch das Projekt Building Bridges interessiert oder ihr euch davon angesprochen fühlt, findet ihr alle weiteren Infos dazu in unserer Beschreibung. Vielen Dank euch fürs Zuhören und wenn euch unser Podcast gefällt, dann hinterlasst uns gerne eine Bewertung oder teilt diese Folge. Das würde uns da helfen.“
Markierte Stellen
- [00:37] „Laut einer Umfrage gehört der Studiengang sogar zu den Top 3 der beliebtesten in Deutschland.“ — Die Gastgeberin erwähnt, dass Psychologie-Studium zu den Top 3 der beliebtesten Studiengänge in Deutschland gehört, ohne eine Quelle zu nennen. Dies könnte irreführend sein, da die Beliebtheit von Studiengängen je nach Umfrage und Jahr variieren kann. Befund-Karte ↗
- „Es war so 2013, da gab es diesen G8, G9-Übergang.“ — Siljana erwähnt, dass sie im Jahr 2013 Abitur gemacht hat und dass es damals den G8-G9-Übergang gab. Dies ist eine historische Tatsache, die jedoch nicht explizit bestätigt wird und möglicherweise nicht korrekt ist, da der G8-G9-Übergang in Deutschland nicht einheitlich war und in verschiedenen Bundesländern unterschiedlich verlief. Befund-Karte ↗
- [01:09] „BIPOC steht für Black Indigenous People of Color.“ — Die Gastgeberin erklärt BIPOC als Black Indigenous People of Color, was eine gängige Definition ist. Allerdings wird BIPOC oft als Begriff verwendet, der sich auf Black und Indigenous People of Color bezieht, aber nicht immer auf Black Indigenous People of Color. Dies könnte zu Verwirrung führen. Befund-Karte ↗
- [00:59] „Flinter ist ein Akronym, das für Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nichtbinäre, transgeschlechtliche und agender Personen steht.“ — Die Gastgeberin erklärt Flinter als Akronym für Frauen, Lesben, intergeschlechtliche, nichtbinäre, transgeschlechtliche und agender Personen. Dies ist eine gängige Definition, aber es gibt keine offizielle Quelle für diese Abkürzung. Es könnte zu Verwirrung führen, da es sich um eine nicht standardisierte Abkürzung handelt. Befund-Karte ↗
- [22:39] „Also das hatte ich jetzt mit dieser Erfolgsgeschichte im Kopf, dass das so erzählt wird.“ — Implizite Verbindung zwischen Migration und Diskriminierung ohne klare Definition Befund-Karte ↗
- [24:05] „und war eine der jüngsten der wenigen BIPOC-Person, Frau, die ganze Verschränkung.“ — Verwendung von BIPOC ohne Erklärung für das jüngere Publikum Befund-Karte ↗
- [27:43] „und wer da auch noch mit einer Rolle spielt, sind eben die Role Models, die selber bereits in diesen Bereichen wie soziale Arbeit, Psychologie etc. tätig sind.“ — Verwendung von 'Role Models' ohne klare Definition der Rolle Befund-Karte ↗
- [30:39] „was möchtet ihr jungen Frauen, die hier jetzt vielleicht auch sogar zuhören und sich für einen Beruf im psychosozialen Bereich interessieren, mit auf den Weg geben?“ — Implizite Verbindung zwischen Flinter und People of Color ohne klare Definition Befund-Karte ↗
Faktencheck
8 überprüfbare Aussage(n) mit Beleglage — jede als eigene Karte unter Befunde.